Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом

Актуальная информация по теме: "стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом" с пояснениями профессионала. Все вопросы просьба задавать после полного прочтения статьи в комментариях. Редакция постарается оперативно ответить.

Если я ухаживала за инвалидами это будет входить в трудовой стаж?

Здравствуйте! У меня сложный вопрос. После окончания института, родился ребенок, были на инвалидности 6 лет, я ухаживала, оформляла пособие по уходу, потом было 3 года ухода за родственником-инвалидом, а сейчас младший ребенок перенес операцию и я опять ухаживаю за ребенком-инвалидом 1 год. Ни разу нигде не работала официально, нет даже трудовой книжки. Получается, что я 10 лет ухаживаю за инвалидами. Засчитаются ли мне эти года в стаж? Достаточно ли еще 5 лет ухода? Или нужно 15 лет именно проработать? Спасибо за ответ!

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fimages%2Fv3%2Fmobile%2Fpeople%2Flady-worker

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Сегодня мы уже ответили на 833 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2Fa%2Fe%2Fb%2Faeb16bd927a75eb0590cc7f8a308473e_65_76

Оксана! Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Как пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), раньше для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в фонд дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления правительства, эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении ПФР. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fcdnimg.rg.ru%2Fimg%2Fcontent%2F140%2F22%2F21%2FDepositphotos_76887527_m-2015_t_310x206

Уточним, речь идет о людях трудоспособного возраста, которые не просто ухаживают за пожилым человеком или больным ребенком, а делают это официально, заявив об этом в ПФР. Они получают за это компенсационную и ежемесячную выплаты по уходу. Кроме того, периоды, которые человек посвятил заботе о близком человеке, засчитываются ему в стаж. А значит, ему добавляются пенсионные баллы – по 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Ведь человек, занятый уходом за больным человеком, не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

Как уточнили “Российской газете” в минтруде, периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами и ранее учитывались при начислении пенсии, но теперь людей освободили от лишней бюрократии, и им больше не придется доказывать свои права.

Всего за нетрудоспособными людьми ухаживают и получают за это компенсацию утраченного заработка 1,8 миллиона трудоспособных россиян. Платят им 1200 рублей в месяц. Занимаются детьми-инвалидами вместо работы 514 тысяч человек. Если ухаживает за таким ребенком не родитель и не усыновитель, сумма компенсации ему составляет также 1200 рублей, а для родителей и усыновителей она – 5500. Всего на выплаты для обеих категорий получателей ПФР тратит ежегодно 67 миллиардов рублей.

Также постановление правительства устанавливает, что в страховой стаж будут включаться периоды, в течение которых люди, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от работы. И периоды уплаты страховых взносов физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, за себя или за другое физическое лицо, за которое не уплачиваются страховые взносы страхователем.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет), может оформить в Пенсионном фонде ежемесячные компенсационные выплаты по уходу. Размер этих выплат в 2018 году составляет 1200 или 5500 рублей, и выплачиваются они раз в месяц вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина. Несмотря на то, что размер такой выплаты по текущим меркам очень невелик, она оказывает не только небольшую материальную поддержку, но и помогает лицам, которые осуществляют помощь нуждающимся, сформировать свои пенсионные права — поскольку период ухода за указанными категориями нетрудоспособных граждан засчитывается в страховой стаж, и за каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

Это граждане, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья (дети-инвалиды и инвалиды 1 группы, в том числе инвалиды с детства) или в связи с достижением позднестарческого возраста 80 лет, а также престарелые люди, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

  • Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, возникшим вследствие заболеваний, последствий травм или наличии дефектов, которые привели к ограничению жизнедеятельности, вследствие чего ему необходима социальной поддержка. При тяжелом состоянии он признается инвалидом I группы.
  • В силу изменений, происходящих в организме в старческом возрасте, многие граждане при достижении возраста 80 лет также нуждаются в постоянной посторонней помощи. В для подтверждения нуждаемости в уходе в этом случае никаких дополнительных оснований не требуется.
  • Если же нуждаемость в постоянном уходе устанавливается в отношении пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, то она должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения.
Читайте так же:  Уход за бровями после удаления татуажа ремувером

Важное условие в отношении пожилых — выполнение нетрудоспособным гражданином оплачиваемой работы является основанием для отказа в получении компенсационной выплаты, причем даже если есть лицо, осуществляющее за ним уход! Она распространяется только на тех пенсионеров, которые по состоянию здоровья или в связи с достижением преклонного возраста не могут работать, самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, в связи с чем нуждаются в посторонней помощи.

Если человек достиг 80 лет, но при этом продолжает работать (например, преподает в учебном заведении или является индивидуальным предпринимателем), и при этом нуждается в оказании посторонней помощи, то он будет считаться трудоспособным с точки зрения права на получение КВУ, поэтому выплату по уходу за ним в ПФР оформить не получится.

На данный момент существуют 2 вида таких выплат:

  1. Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (КВУ).

Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» произошел ряд существенных изменений. Сумма компенсации была увеличена, она стала составлять 1200 рублей. Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, если он осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства), нуждающимся в заботе престарелым лицом или достигшим возраста 80 лет.

Ежемесячная выплата трудоспособным неработающим гражданам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы (ЕВУ).

Порядок установления данного вида государственной поддержки регулируется Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы». Размер выплаты разный и зависит от того, кто осуществляет уход за ребенком:

  • если родитель, (усыновитель), опекун (попечитель), то 5500 рублей;
  • если иные граждане, то тоже 1200 рублей.

Разберем, что общего и в чем различия компенсационной (КВУ) и ежемесячной выплаты по уходу (ЕВУ).

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Нарьян-Мар, 03 декабря 2015 года. В последнее время в Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу стало поступать довольно много вопросов о том, как осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы учитывается в целях назначения пенсии и как, собственно, данный социально значимый период жизни подтвердить. Недавно мы подробно разъясняли, как оформить данный уход и как на основе него получить компенсационную или ежемесячную выплату. Ещё раз почитать об этом можно в нашем материале здесь.

Сегодня мы хотим ответить на поставленные в самом начале этого материала вопросы и рассказать о порядке учёта и подтверждения ухода в целях назначения пенсии. Для начала необходимо ещё раз сказать, что осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы является социально значимым периодом и компенсируется государством в ваших пенсионных правах в расчёте 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода, также период, в котором осуществлялся уход, включается в страховой стаж. Это что касается учёта Пенсионным фондом того периода, в котором осуществлялся уход.

Перейдём к тому, как этот период можно подтвердить. На сегодняшний день существует два основных вида осуществления ухода:

  • официально оформленный уход с получением компенсационной или ежемесячной выплаты;
  • никак не оформленный уход, без получения каких либо выплат.

В первом случае официально оформленный уход закрепляется в пенсионном деле лица, за которым данный уход осуществлялся и всё что вам нужно для подтверждения, это при обращении в ПФР уведомить специалистов об этом. Далее, специалисты ПФР поднимут пенсионное дело гражданина, за которым вами осуществлялся уход и на основании этих сведений внесут данный период в ваше пенсионное дело.

Во втором случае предполагается, что вы, будучи трудоспособным, но официально нетрудоустроенным лицом, осуществляли уход за нетрудоспособным в определённый период времени. Для того чтобы его подтвердить необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства лица, за которым осуществлялся уход и представить следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • документы, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов);
  • документы, удостоверяющие возраст лица, за которым осуществлялся уход (для престарелых и детей-инвалидов).

В качестве документа, подтверждающего факт и период нахождения на инвалидности является выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

В случае если вы и лицо, за которым осуществлялся уход, проживали раздельно, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществлялся уход, что за ним в действительности данный осуществлялся уход. В письменном подтверждении необходимо указать ваши фамилию, имя и отчество, а также период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья и т.д.) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществлялся уход.

Необходимо помнить, что фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого территориальным органом ПФР.

ВАЖНО! Обратиться с заявлением о подтверждении периода осуществления ухода можно в любое время, в том числе и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

Читайте так же:  Спрей уход для волос эстель

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Отделения Пенсионного фонда России по НАО по телефону в г.Нарьян-Маре: (81853) 4-30-98.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Fmedia.domotvetov.ru%2Fuploads%2Farticle%2F0%2Fkak-vklyuchit-v-stazh-period-uho.small

Здравствуйте, Лариса Юрьевна.

Период ухода трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы согласно пп. 6 п. 1 ст. 11 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” (от 17 декабря 2001 года № 173) должен быть включен в трудовой стаж наравне с периодами работы, которые предшествовали или следовали за временем ухода за инвалидом и за которые в пенсионный фонд РФ уплачивались страховые взносы.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=http%3A%2F%2Fmedia.domotvetov.ru%2Fuploads%2Farticle%2F8%2Fstrahovoj-stazh.tiny

Порядок расчета страхового стажа и правила его подтверждения определены п. 4 ст. 13 ФЗ № 173, о котором речь идет выше. Этот порядок также утвержден Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2007 года, а в п. 27 Правил говорится о том, что период ухода за инвалидом 1 группы может быть засчитан в страховой стаж решением того органа, на который возложена обязанность пенсионного обеспечения. Выполняется это по месту жительства тех лиц, за которыми осуществлялся уход.

Для расчета страхового стажа трудоспособное лицо, которое осуществляло уход за инвалидами (ваша сестра), в территориальное отделение Пенсионного фонда подает соответствующее заявление, а также те документы, которые подтверждают инвалидность родителей. Если бы родители были живы, то с них потребовалось еще и письменное подтверждение того, что сестра действительно ухаживала за ними. Поскольку получить такое подтверждение в данный момент невозможно по причине смерти инвалидов, то член семьи может подтвердить этот факт.

Например, вы как дочь инвалидов, за которыми осуществлялся уход, можете письменно подтвердить то, что сестра ухаживала за вашими родителями вплоть до их смерти. В страховой стаж неработающему лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, может быть засчитан только тот промежуток времени, который подтверждается письменным образом родственниками лиц, за которыми осуществлялся уход.

Если бы вы знали заранее, то могли бы пригласить представителя органа, который осуществляет пенсионное обеспечение, для того, чтобы он подтвердил фактические обстоятельства ухода за инвалидами со стороны вашей сестры.

Не стоит опасаться, что в данном случае родственные связи могут иметь негативное влияние на данную ситуацию. Время ухода за инвалидами 1 группы засчитывается в страховой стаж трудоспособного лица независимо от того, родственник он этим инвалидам или нет. Главное, чтобы уход был подтвержден фактически. Время ухода за инвалидом 1 группы может быть засчитано в страховой стаж только одному трудоспособному лицу, т.е. данное право распространяется только на вашу сестру. При этом ваша роль в уходе за родителями во внимание не принимается.

Важный момент: время по уходу за родителями сестре засчитают в страховой стаж, а на этом основании будет рассчитано возмещение со стороны государства, которую определят исходя из стоимости страхового года. Этот норматив утверждается ежегодно Правительством РФ.

На основании все того же 173-го Федерального закона, о котором речь идет выше, период ухода за родителями сестре в общий трудовой стаж засчитан не может быть. Действующее законодательство данную норму не предусматривает.

Помимо прочего, трудоспособное лицо, осуществляющее уход за инвалидом 1 группы, может рассчитывать на получение ежемесячных компенсационных выплат. Материальная поддержка неработающих трудоспособных граждан, осуществляющих уход за инвалидами (и другими категориями лиц), осуществляется в рамках Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года № 1455.

Если ваша сестра не получала в тот период никаких денежных компенсаций, то вы можете обратиться за разъяснением в территориальный орган по месту регистрации ваших родителей для того, чтобы уточнить, возможно ли перечисление каких-либо средств сейчас, уже после смерти родителей, если ваша сестра докажет факт того, что уход за ними осуществляла именно она.

Входит ли в трудовой стаж – уход за инвалидом 1 группы?

Здравствуйте. Период ухода за инвалидом первой группы входит в страховой стаж, если ему предшествует или за ним следует стаж, в период которого за ухаживающего перечислялись страховые взносы. Понятие “трудовой стаж” в пенсионном законодательстве уже отсутствует.

Человек ухаживает за инвалидом 1 группы. Входит ли время ухода в трудовой стаж? И влияет ли уход на размер пенсии?

Здравствуйте если человек оформлен по уходу за инвалидом 1 группы то ему это входит в трудовой стаж и входит в количестве баллов в стаж влияющий на размер пенсии.

Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 гр?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) “О страховых пенсиях” (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; данный период входит в страховой стаж. Удачи и всего доброго.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fimg.9111.ru%2Fimg%2F8800%2Fconsultation_bw_816x113_63

Входит ли в общий трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы?

Здравствуйте! Если уход за инвалидом оформлен в отделении ПФР, то он входит в нестраховой период для назначения пенсии. Всего доброго.

Скажите пожалуйста входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом, если мама одна растит ребенка и сама имеет 2 группу инвалидности? В законе написано, что в стаж включается “период ухода, осуществляемого ТРУДОСПОСОБНЫМ лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет”. Пенсия по инвалидности была оформлена в 1988 году, но продолжала работать, когда пришло время оформлять пенсию по возрасту в 2011 году из стажа убрали все декретные (двое детей, старший ребенок-инвалид). В ПФ сказали что нужен стаж 20 лет, а там не хватает пары месяцев, которые нужно было доработать до 55 лет, сейчас уже поздно и пенсию никто пересчитывать не будет, даже если на работу устроиться. Скажите пожалуйста правомерно ли это, может быть можно сейчас что-то сделать, пенсия по инвалидности очень маленькая. Заранее спасибо!

Читайте так же:  Хороший крем для лица комбинированная

Уважаемая Анна Вам нужно получить Постановление из пенсионного фонда о назначении Вам пенсии, и можете его обжаловать в судебном порядке Удачи вам и всего хорошего.

Входит ли в трудовой стаж время ухода за недееспособным инвалидом 2 группы? Заболевание шизофрения.

Добрый день! Входит, но нужно официальное обращение в в Пенсионный фонд по месту жительства, в отдел социальной защаиты.

Входит ли в общий трудовой стаж время по уходу за ребенком-инвалидом? Если я домохозяйка, являлась опекуном ребёнка-инвалида.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В страховой стаж входит период ухода за ребенком-инвалидом. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Входит ли в трудовой стаж уход за ребёнком инвалидом 2 группы до 8 лет при начислении пенсии.

Здравствуйте! в трудовой стаж входит.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком до 14 лет, ребенок не инвалид. Может ли ОК уволить одинокую мать с ребенком, есть ли такой закон или постановление, а может был?

Входит ли период ухода за инвалидом 1 группы ухаживающему лицу в ТРУДОВОЙ стаж и как и где это правильно оформить? Спасибо.

ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” ст. 11 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: “6) Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;”. Оформлять документы нужно через органы соцзащиты.

в дополнение к сказанному уход за инвалидом только тогда войдет в стаж если этому инвалиду в карте реабилитации указано на нуждаемость в постоянном постороннем уходе и орган пф рф ему к пенсии за уход производит доплату 1200 рублей он инвалид эти 1200 рублей может платить ухаживающему лицу по договору и только тогда это войдет в стаж со всеми вопросами в отдел пф рф

День добрый! Входит ли время по уходу за инвалидом в трудовой стаж? Заранее благодарю.

Если Вы оформлены соцработником. Удачи!

Входит ли в трудовой стаж время ухода за недееспособным инвалидом 2 группы?

Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы. Как это время влияет на сумму назначенной пенсии по старости.

Да, входит. В силу того. что размер пенсии формируется в зависимости от размера заработной платы и соответствующих перечислений в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части трудовой пенсии, то можно сделать вывод, что значимого положительного эффекта для увеличения размера вашей будущей пенсии вряд ли стоит ожидать.

У меня возник вопрос по поводу трудового стажа. Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы (инвалид 1 группы-одинокая моя родная тетя, заявление и все необходимые документы имеются, умерла она в 2001 году)?

Здравствуйте!Да.В страховой стаж засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, если периоду ухода предшествовала либо следовала за ним трудовая деятельность (работа).

Уход за инвалидом 2 группы по психзаболеванию входит в трудовой стаж или нет?

Если есть договор с соцзащитой. то входит

Входит ли в трудовой стаж время по уходу за инвалидом 2 группы (79 лет)?

Наталья добрый вечер, если у инвалида имеется справка от врачей, что он нуждается в постоянном постороннем уходе, тогда можно засчитать.

Входит ли в трудовой стаж если осуществляешь уход за инвалидом первой группы, оформлен в ПФ РФ и получаешь 1200 р. Если да, то какие баллы получишь при начислении пенсии. Спасибо!

Входит в страховой стаж для назначения страховой пенсии. По поводу баллов обращайтесь в ПФР, разъяснят. Смотрите ФЗ “О страховых пенсиях”.

Входят ли годы в общий трудовой стаж по уходу за ребёнком инвалидом?

Уважаемая Людмила! В соответствии с ст.256 Трудового кодекса РФ период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. Кроме того, согласно постановлению Правительства РФ № 555, период ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет засчитывается в страховой стаж на основании всех подтверждающих документов терорганом ПФР по месту жительства ребёнка.

Входят ли годы по уходу за двумя детьми-инвалидами в трудовой стаж матери при уходе на пенсию в 50 лет?

Ст. 11 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”: В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Поэтому период по уходу за ребенком инвалидом входит в страховой стаж (в том числе дающий право на льготную пенсию в 50 лет)

Читайте так же:  Алоэ маска для волос в домашних условиях

Входит ли в общий трудовой стаж время по уходу за ребенком-инвалидом? В трудовой книжке сделана запись “Уволена по уходу за ребенком не достигшим 14 лет”.

Входит ли в трудовой стаж, уход за ребенком инвалидом.

Уважаемая, Анастасия Николаевна! Согласно статье 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” уход за ребенком инвалидом входит (засчитывается) в страховой стаж.

Входит ли в трудовой стаж время ухода за инвалидом 1 группы? Я ухаживала за тяжело больной мамой с 2002-2007 гг,27 марта 2007 года я ее похоронила, Мне пришлось оставить свою работу, а мне 47 лет, Я получала компенсацию по уходу всего 120 рублей в месяц, Если да,то какие документы я должна оформить и до какого времени мне надо оформить документ, я время не упущу, может будет поздно, если пройдет много времени? Заранее спасибо за ответ! Я очень жду,

Документом, подтверждающий факт ухода за инвалидом 1-группы есть в ПФ. Это дело по компенсации за уход, где видно кто и сколько ухаживал. Но этот период в стаж то конечно войдёт, но никакой полезности в виде будущего размера пенсии он в себе не несёт. После 01.01.2002 года для будущего размера пенсии важны только страховые взносы от страхователя (работодателя), а не стаж.

Входит ли в трудовой стаж – уход за инвалидом 1 группы?

Здравствуйте. Период ухода за инвалидом первой группы входит в страховой стаж, если ему предшествует или за ним следует стаж, в период которого за ухаживающего перечислялись страховые взносы. Понятие “трудовой стаж” в пенсионном законодательстве уже отсутствует.

Человек ухаживает за инвалидом 1 группы. Входит ли время ухода в трудовой стаж? И влияет ли уход на размер пенсии?

Здравствуйте если человек оформлен по уходу за инвалидом 1 группы то ему это входит в трудовой стаж и входит в количестве баллов в стаж влияющий на размер пенсии.

Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 гр?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) “О страховых пенсиях” (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; данный период входит в страховой стаж. Удачи и всего доброго.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом proxy?url=https%3A%2F%2Fimg.9111.ru%2Fimg%2F8800%2Fconsultation_bw_816x113_63

Входит ли в общий трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы?

Здравствуйте! Если уход за инвалидом оформлен в отделении ПФР, то он входит в нестраховой период для назначения пенсии. Всего доброго.

Скажите пожалуйста входит ли в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом, если мама одна растит ребенка и сама имеет 2 группу инвалидности? В законе написано, что в стаж включается “период ухода, осуществляемого ТРУДОСПОСОБНЫМ лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет”. Пенсия по инвалидности была оформлена в 1988 году, но продолжала работать, когда пришло время оформлять пенсию по возрасту в 2011 году из стажа убрали все декретные (двое детей, старший ребенок-инвалид). В ПФ сказали что нужен стаж 20 лет, а там не хватает пары месяцев, которые нужно было доработать до 55 лет, сейчас уже поздно и пенсию никто пересчитывать не будет, даже если на работу устроиться. Скажите пожалуйста правомерно ли это, может быть можно сейчас что-то сделать, пенсия по инвалидности очень маленькая. Заранее спасибо!

Уважаемая Анна Вам нужно получить Постановление из пенсионного фонда о назначении Вам пенсии, и можете его обжаловать в судебном порядке Удачи вам и всего хорошего.

Входит ли в трудовой стаж время ухода за недееспособным инвалидом 2 группы? Заболевание шизофрения.

Добрый день! Входит, но нужно официальное обращение в в Пенсионный фонд по месту жительства, в отдел социальной защаиты.

Входит ли в общий трудовой стаж время по уходу за ребенком-инвалидом? Если я домохозяйка, являлась опекуном ребёнка-инвалида.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В страховой стаж входит период ухода за ребенком-инвалидом. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Входит ли в трудовой стаж уход за ребёнком инвалидом 2 группы до 8 лет при начислении пенсии.

Здравствуйте! в трудовой стаж входит.

Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком до 14 лет, ребенок не инвалид. Может ли ОК уволить одинокую мать с ребенком, есть ли такой закон или постановление, а может был?

Входит ли период ухода за инвалидом 1 группы ухаживающему лицу в ТРУДОВОЙ стаж и как и где это правильно оформить? Спасибо.

Читайте так же:  Линейка средств по уходу за кожей лица

ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” ст. 11 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: “6) Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;”. Оформлять документы нужно через органы соцзащиты.

в дополнение к сказанному уход за инвалидом только тогда войдет в стаж если этому инвалиду в карте реабилитации указано на нуждаемость в постоянном постороннем уходе и орган пф рф ему к пенсии за уход производит доплату 1200 рублей он инвалид эти 1200 рублей может платить ухаживающему лицу по договору и только тогда это войдет в стаж со всеми вопросами в отдел пф рф

День добрый! Входит ли время по уходу за инвалидом в трудовой стаж? Заранее благодарю.

Если Вы оформлены соцработником. Удачи!

Входит ли в трудовой стаж время ухода за недееспособным инвалидом 2 группы?

Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы. Как это время влияет на сумму назначенной пенсии по старости.

Да, входит. В силу того. что размер пенсии формируется в зависимости от размера заработной платы и соответствующих перечислений в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную части трудовой пенсии, то можно сделать вывод, что значимого положительного эффекта для увеличения размера вашей будущей пенсии вряд ли стоит ожидать.

У меня возник вопрос по поводу трудового стажа. Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы (инвалид 1 группы-одинокая моя родная тетя, заявление и все необходимые документы имеются, умерла она в 2001 году)?

Здравствуйте!Да.В страховой стаж засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, если периоду ухода предшествовала либо следовала за ним трудовая деятельность (работа).

Уход за инвалидом 2 группы по психзаболеванию входит в трудовой стаж или нет?

Если есть договор с соцзащитой. то входит

Входит ли в трудовой стаж время по уходу за инвалидом 2 группы (79 лет)?

Наталья добрый вечер, если у инвалида имеется справка от врачей, что он нуждается в постоянном постороннем уходе, тогда можно засчитать.

Входит ли в трудовой стаж если осуществляешь уход за инвалидом первой группы, оформлен в ПФ РФ и получаешь 1200 р. Если да, то какие баллы получишь при начислении пенсии. Спасибо!

Входит в страховой стаж для назначения страховой пенсии. По поводу баллов обращайтесь в ПФР, разъяснят. Смотрите ФЗ “О страховых пенсиях”.

Входят ли годы в общий трудовой стаж по уходу за ребёнком инвалидом?

Уважаемая Людмила! В соответствии с ст.256 Трудового кодекса РФ период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. Кроме того, согласно постановлению Правительства РФ № 555, период ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет засчитывается в страховой стаж на основании всех подтверждающих документов терорганом ПФР по месту жительства ребёнка.

Входят ли годы по уходу за двумя детьми-инвалидами в трудовой стаж матери при уходе на пенсию в 50 лет?

Ст. 11 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”: В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; Поэтому период по уходу за ребенком инвалидом входит в страховой стаж (в том числе дающий право на льготную пенсию в 50 лет)

Входит ли в общий трудовой стаж время по уходу за ребенком-инвалидом? В трудовой книжке сделана запись “Уволена по уходу за ребенком не достигшим 14 лет”.

Входит ли в трудовой стаж, уход за ребенком инвалидом.

Уважаемая, Анастасия Николаевна! Согласно статье 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” уход за ребенком инвалидом входит (засчитывается) в страховой стаж.

Входит ли в трудовой стаж время ухода за инвалидом 1 группы? Я ухаживала за тяжело больной мамой с 2002-2007 гг,27 марта 2007 года я ее похоронила, Мне пришлось оставить свою работу, а мне 47 лет, Я получала компенсацию по уходу всего 120 рублей в месяц, Если да,то какие документы я должна оформить и до какого времени мне надо оформить документ, я время не упущу, может будет поздно, если пройдет много времени? Заранее спасибо за ответ! Я очень жду,

Документом, подтверждающий факт ухода за инвалидом 1-группы есть в ПФ. Это дело по компенсации за уход, где видно кто и сколько ухаживал. Но этот период в стаж то конечно войдёт, но никакой полезности в виде будущего размера пенсии он в себе не несёт. После 01.01.2002 года для будущего размера пенсии важны только страховые взносы от страхователя (работодателя), а не стаж.

Изображение - Стаж для лица осуществляющего уход за инвалидом 234534645655
Автор статьи: Валентина Чкалова

Добрый  день! Меня зовут Валентина. Я уже более 9 лет занимаюсь косметологией. Считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю необходимую информацию. Перед применением описанного, всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 3

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here